visites d' entreprises

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

L'agence ACCORD INTERIM VANNES recherche un(e) Chargé de recrutement H/F afin de renforcer notre équipe de VANNES, Rattaché(e) au responsable d'Agence, vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et faites preuve d'un vrai sens commercial pour être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos prospects et clients d'une part, et de nos candidats et intérimaires d'autre part. RECRUTEMENT Vous identifiez et présélectionnez les candidats en vue d'alimenter notre vivier de compétences pour anticiper et répondre aux besoins de nos prospects et clients. Vous réalisez des études de postes, définissez les profils, sourcez sur nos jobboards et menez les entretiens de recrutement. COMMERCIAL En contact régulier avec nos prospects et clients, vous profitez de chaque contact pour mieux les connaître et nous faire connaître. Vous faites des propositions actives en adéquation avec leurs besoins et attentes. En effectuant le suivi de mission de nos intérimaires auprès des entreprises et de nos salariés intérimaires, vous anticipez les besoins des uns et des autres et êtes centré sur l'adéquation entre la mise en emploi et la réponse aux demandes. Votre appétence pour le commercial[...]

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du service de gestion des produits résiduels, l'agent de prévention du tri des déchets, aura des missions d'animation, de sensibilisation, de communication et de suivi autour des thématiques du compostage, de la réduction et du tri des déchets auprès des administrés et des acteurs locaux (professionnels, associations, administrations etc.). Missions ou activités Organiser et animer des interventions pédagogiques auprès des scolaires et des structures pour adultes Animer des visites pédagogiques du centre de valorisation de Retzwiller Réaliser du porte à porte auprès des foyers pour sensibiliser au tri Suivre et quantifier les erreurs de tri à l'aide des outils informatiques Participer aux caractérisations chez le prestataire de tri Participer aux visites du centre de tri Chargé de prévention des déchets : Promouvoir la prévention des déchets ménagers auprès des particuliers et des entreprises Assurer l'organisation et l'animation de stands d'information grands publics lors des manifestations du territoire Elaborer des propositions pour améliorer les actions de prévention Participer au Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

Saint-Ours, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des hôtes( esse )s Accueil et Boutiques pour être nos ambassadeurs auprès de nos visiteurs dès leur arrivée et tout au long de leur journée. Le parc pour la saison 2025 est ouvert du 26 mars au 05 novembre. Missions / Objectifs de la fonction : Accueil, information et orientation des visiteurs, Accueil parking : gestion des flux de véhicules, orientation et information des visiteurs, Gestion des salles de cinéma et des attractions, surveillance du fonctionnement des équipements et information sur les consignes de sécurité, Gestion des flux et « animation » des files d'attente, Porter le costume des mascottes du parc lors de séances photos, Animation des visites découvertes ou accompagnées (de 1h à plusieurs heures), en français et en langues étrangères, Encaissement de la billetterie (individuels et groupes) et vente dans les différentes boutiques avec le logiciel de caisse Vivaticket Information et vente des produits Vulcania (visites guidées, livrets, souvenirs .), Réception des marchandises des boutiques et stockage, Mise en rayon et implantation des boutiques ( facing et réassort). Accueil personnalisé[...]

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du suivi animation d'une nouvelle opération programmée d'amélioration de l'habitat et de renouvellement urbain, la communauté de communes Moselle et Madon recherche un chargé d'opération. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de l'urbanisme et de l'habitat et en collaboration avec un prestataire technique, vous aurez pour mission principale la mise en œuvre de la convention OPAH RU sur les centres villes de Neuves-Maisons et Pont-Saint-Vincent qui se compose de : 1 L'accompagnement des propriétaires occupants et bailleurs et des copropriétés dans le montage de leur projet et de leur dossier de financement : à travers des visites de logements, des conseils techniques et architecturaux, l'analyse de devis et l'appui aux démarches administratives et financières (dossiers d'aides ANAH et des aides communautaires). Les objectifs sont évalués à 10 à 26 logements par an en rénovation thermique, adaptation, lutte contre la dégradation et l'habitat indigne ou la vacance. L'accompagnement visera à encourager des rénovations globales et améliorer la qualité des logements (espaces extérieurs, communs, .) 2 La mise en œuvre de projets participant au renouvellement[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Savières, 10, Aube, Grand Est

La société DR AGRI recherche un technico commercial en CDI pour le secteur Aube (poste basé à Savières) afin de commercialer la marque VALTRA. Vous aurez pour missions : Visiter les entreprises dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites. Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Proposer une sélection de nouveaux marchés. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique, .) Les communiquer à son responsable. Respecter les modalités de fonctionnement définies par son responsable, pour toute condition spéciale accordée au client. Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire. Elaborer des plans d'actions et des budgets sur les marchés, soit en direct, soit en relation avec le distributeur. Assurer le suivi de la mise[...]

Chargé / Chargée d'affaires marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Yrieix-sous-Aixe, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client un Chargé d'affaires / Commercial B to B Construction bois (H/F) en CDI. Vous assurez la commercialisation de produits de qualité, des charpentes traditionnelles et des murs ossatures bois auprès des professionnels : artisans et professionnels du bâtiment, de la construction bois, ainsi que des entreprises. Vos missions principales : -Mettre en œuvre différentes actions de prospection auprès d'une clientèle de professionnels afin d'assurer le développement de votre chiffre d'affaires (phoning, relances mailing, salons, visites terrain) -Présenter l'entreprise, son savoir-faire et ses produits -Appliquer la politique commerciale définie par l'entreprise -Etudier le projet du client lui proposer des solutions techniques personnalisées et adaptées -Elaborer et envoyer les devis aux clients visités -Réaliser le suivi de la clientèle afin de la fidéliser -Assurer la traçabilité de votre activité avec les outils mis à votre disposition et notamment actualiser et fiabiliser la base de données clients et prospects. -Faire le lien avec l'atelier de production et suivre la commande client Vous rayonnerez[...]

Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recrutons un Technicien de maintenance d'ascenseurs pour le secteur des Hauts de Seine rattaché à notre agence de Sucy-en-Brie. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge : - La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques, - La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants. Vous apprécierez l'autonomie offerte par le poste, vous permettant d'organiser votre tournée, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences. Vous l'aurez compris, l'itinérance du poste vous amènera à travailler en toute autonomie. Vous pourrez toutefois compter sur vos collègues (autres techniciens, assistant technique, chef d'équipe) et sur votre responsable si vous rencontrez des pannes complexes ou pour échanger sur les modes opératoires. Chaque jour sera différent ! Vous exercerez des activités variées, en déplacement chez différentes typologies de clients : immeubles résidentiels, bureaux d'entreprises, hôtels, hôpitaux, centres commerciaux, gares. Profil[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD dès que possible pour une durée de 6 mois. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : Analyse des besoins clients Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux) Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents Proposer des parcours[...]

Adjoint / Adjointe service clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Lynx RH Montpellier est un cabinet spécialisé dans le recrutement de postes en CDI, CDD et intérim, principalement pour des profils à partir de Bac +2. Notre objectif est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement, jusqu'à votre intégration au sein de nos entreprises partenaires. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, l'un de nos consultants vous contactera par téléphone pour discuter des premières étapes. Lynx RH recherche, pour l'un de ses clients, promoteur immobilier renommé à Montpellier, un Chargé de Clientèle (H/F) en CDI. Vos missions: Rattaché au Responsable du service clients, vous serez responsable de la gestion administrative et financière des dossiers des clients dans l'acquisition de leur bien immobilier. Missions principales : - Accompagner les clients dans le financement de leur projet, de la réservation à la livraison et/ou la levée d'options, en leur apportant des conseils adaptés. - Saisir, suivre et mettre à jour les dossiers de réservation avec rigueur. - Gérer les appels de fonds, suivre les encaissements et relancer rapidement en cas d'impayés. - Orienter et assister le client dans ses démarches administratives,[...]

Expérimentateur / Expérimentatrice en agriculture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la sécurité, un Ingénieur sécurité pour une mission en intérim de 4 mois à Saclay - 91400. La personne sélectionnée pour le poste d'Ingénieur sécurité aura pour missions principales : - Assurer un soutien sécurité, avec l'appui d'une ingénieure sécurité d'installation sur le site de Fontenay-aux-Roses aux chefs d'installation de 3 installations des Services Techniques du centre. - Réaliser des visites sécurité au sein des installations du DSST (installations concernées : restaurant, réception marchandise, gestion des déchets, parc à gaz). - Assurer un soutien aux chargés de contrat et l'ingénieur sécurité d'installation suppléante pour une partie des contrats pluriannuels. - Prendre en charge les aspects sécurité liés à un « portefeuille de contrats pluriannuels » et s'assurer de la mise en oeuvre des mesures de prévention. - Réaliser des plans de préventions pour les contrats de prestations pilotés par le DSST (contrats de service et logistique, petits travaux TCE (Tous Corps d'Etat), et éventuellement de maintenance). - Réaliser des visites sécurité dans[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour intégrer notre équipe au sein de l'agence ACTUAL de Concarneau (29). À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : 1. Analyse des besoins clients Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients 2. Stratégie de sourcing Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux) Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif 3. Sélection et fidélisation des intérimaires Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents Proposer[...]

Responsable entrepôt logistique

Emploi Transport

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence de Roanne (42) recrute aujourd'hui un(e) Responsable Logistique et QSE en CDI pour piloter l'ensemble de l'activité logistique, QSE et gestion de parc du site. Vos missions principales Rattaché(e) au Directeur de Filiale, vous avez la responsabilité de coordonner et d'optimiser les activités logistiques, QSE ainsi que la gestion du parc véhicules. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Activité logistique Piloter le service logistique pour garantir l'efficacité opérationnelle et une satisfaction client optimale. Suivre et optimiser le Taux Qualité Service (TQS), gérer les incidents et réclamations en coordination avec les services internes. Assurer une organisation optimale du dépôt, son bon état et sa propreté. Manager les magasiniers et assurer un reporting régulier de la productivité. Activité QSE Assurer la gestion des visites périodiques obligatoires (bâtiments, véhicules). Mettre en place des audits internes pour évaluer les risques professionnels. Garantir la bonne tenue des documents QHSE (DUER, protocoles de sécurité, plans de circulation, etc.). Mettre en œuvre des actions de prévention des accidents de travail. Suivre les obligations[...]

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Moulins-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

1) Activités liées au secrétariat du Maire et du Directeur Général des Services : - Organisation de la vie professionnelle du Maire et du Directeur Général des Services - Organiser l'agenda et prendre des rendez-vous en fonction des priorités du Maire et du DGS ; - Rappeler des informations importantes et transmettre des messages ; - Organiser les déplacements, les réunions, les rendez-vous du Maire et du DGS ; - Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique - Prendre des notes lors de réunions et mettre en forme tous types de courriers ; - Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers ; - Organiser le classement et l'archivage des dossiers. - Accueil téléphonique et physique du secrétariat Maire et du DGS - Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent ; - Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les mails ; - Prise en charge et suivi des doléances entrantes (courriers / mails / appels téléphoniques / visites) et dispatching du courrier entrant dans les services - Centralisation des doléances « sensibles » de toute nature, information / alerte du Maire et/ou du DGS, transmission[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Lynx RH c'est 37 agences de recrutement à votre écoute. Nos domaines d'expertises: les fonctions supports, l'ingénierie et les métiers de l'IT Nos engagements: Transparence, écoute, proximité Ce que l'on vous apporte : Un accompagnement personnalisé, la gestion de votre carrière, un accès à notre réseau d'entreprises partenaires qui recrutent sur votre secteur, l'opportunité de vous inscrire au meilleur programme de fidélisation du marché Aujourd'hui Lynx RH Annemasse recrute un chargé de proximité sociale (h/f) pour un bailleur sur Annemasse Vos missions: Vous jouez un rôle essentiel d'interface entre l'OPH, les locataires et les partenaires de terrain, en contribuant activement au bien-vivre ensemble et à la cohésion sociale dans les résidences. - Relation avec les locataires: - Assurer l'accueil des nouveaux locataires et les accompagner dans leur installation. - Maintenir un lien régulier : visites de logements, concertation de voisinage, rappels des obligations du bail. - Être un relais d'information par l'affichage et la distribution de supports spécifiques. - Accompagnement social: - Identifier et suivre de manière personnalisée les situations d'impayés. -[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

MISSIONS PRINCIPALES : - Prospecter activement de nouveaux clients professionnels, principalement : - Entreprises du BTP (constructeurs, artisans, sous-traitants). - Ateliers de mécanique et garages (réparateurs, concessionnaires). - Agriculteurs et exploitants agricoles. - Collectivités et institutions publiques (communes, services techniques). - Commerces nécessitant des solutions techniques (épiceries avec chambres froides, stations-service). - Fidéliser les clients existants et développer leur potentiel d'achat en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. - Animer les ventes : mettre en avant les atouts des produits lors de visites sur le terrain, organiser des démonstrations pour convaincre les prospects. - Gérer les opérations commerciales : élaboration des devis, validation des commandes, suivi des livraisons et gestion des petites livraisons si nécessaire. - Relever des défis commerciaux ambitieux : développer significativement le chiffre d'affaires mensuel et contribuer activement à la réalisation des objectifs annuels. Vous serez responsable de la zone Ouest de La Réunion. Profil recherché : - Expérience : - Vous êtes un(e) vendeur(se) ou commercial(e)[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Port, 97, La Réunion, -1

Gestionnaire de copropriété

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Sur la commune d'Ax-les-Thermes : Directement rattaché au gérant, à terme, vous prendrez en charge en totale autonomie la gestion d'une cinquantaine immeubles représentant lotsPréparation et tenue des réunions des conseils syndicaux (en binôme au début), rédaction des ordres du jour et envoi des convocations - Préparation et tenue des assemblées générales (en binôme la 1ère année), rédaction des procès-verbaux en AG et mise en application des décisions prises - Etablissement des budgets prévisionnels, réalisation des états datés, codification des factures travaux, validation facturation des honoraires. avec la comptabilitOrdres de services et demande de devis, suivi des travaux et réception, suivi comptable et financier - Gestion des sinistres et expertises - Souscription des DO et suivi - Validation avec la comptabilité des actions précontentieuses, suivi des procédures - Visites régulières des immeubles - Liaison gardiens, employés d'immeuble et entreprises de nettoyage - Classement et archivage selon procédure interne

Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Automobile - Moto

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning.). ** Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille ! ** Nous recherchons pour notre agent RENAULT située à Gray (70) , un Vendeur Automobile Véhicules Neufs et d'Occasion (H/F) en CDI. Directement rattaché(e) au Chef des ventes, vous serez amené(e) à : Réaliser la prospection clients (expositions, visites d'entreprises, relances de cibles, etc.) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Participer activement à toutes les opérations commerciales prospectives (ventes privées, portes ouvertes, suivi du portefeuille, etc.) Accueillir[...]

Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Emploi Economie - Finances

Selles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pays et du Président, vous devez accompagner les collectivités membres du Pays de la vallée du Cher et du Romorantinais dans leurs réflexions sur la transition énergétique et dans la concrétisation de leurs projets ENR sur leur territoire. Dispositifs - Le « Contrat Chaleur Renouvelable territorial » (CCRt) est une déclinaison du Fonds Chaleur de l'ADEME pour de petits projets de bois-énergie, de géothermie de surface, ou encore de solaire thermique. Le Pays vient de signer en décembre 2024 son deuxième contrat pour la période 2024-2029. A la clé, un accompagnement technique et financier à destination des collectivités, mais aussi des entreprises et des associations, pour appuyer des projets de chaleur renouvelable. - Le « Conseil en Energie partagé » (CEP) est un dispositif structuré par l'ADEME et relayé par le Pays depuis 2017. Il permet d'accompagner les collectivités qui le souhaitent dans une stratégie de maitrise de l'énergie. Les missions assurées par le conseiller s'articulent autour de 3 axes : L'animation et la sensibilisation (veille réglementaire, visite de bâtiments exemplaires, mise en réseau des acteurs) [...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Monteux, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à Monteux en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) administrative dans le forage dirigé. Profil recherché : - Vous êtes une personne organisée, ponctuelle et avenante, - Vous êtes une personne assidue et gentille, - Vous êtes force de proposition. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Gérer le montage des dossiers, - Prendre en charge les appels d'offre, - Assurer l'assistanat dans le service RH, - Assurer le suivi des formations, - Assurer le suivi des visites médicales obligatoires, - Créer des tableaux de suivi. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS GPME ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier

Emploi Enseignement - Formation

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) ou un Bachelor RDC (Responsable Développement Commercial) sur un poste de Commercial en alternance dans une agence immobilière H/F. Missions : Prospection terrain et téléphonique Recherche et estimation de biens Accompagnement des clients (organiser et réaliser les visites, assurer un suivi.) Profil : Dynamique Excellent relationnel Capacité d'organisation et de rigueur Persévèrent, aime relever des challenges Permis B nécessaire pour vous déplacer dans le cadre de vos missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? Postulez dès maintenant. Travail en journée Inscription et scolarité gratuite. Conditions d'admission : titulaire d'un niveau BAC et/ou BAC+2, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F, chargé de mission Entreprise. Vos missions : 1/ Sous la responsabilité du Directeur, et en sa qualité de Conseiller en Insertion Professionnelle, le salarié aura pour objectif : - d'accompagner le public des 16/25 ans inscrits à la Mission Locale de la Mission Locale Thur Doller vers l'emploi et/ou la formation et d'une manière générale vers l'autonomie. - assurer l'accompagnement des jeunes de 16/18 ans dans le respect de l'obligation de formation. - outiller l'activité dans le respect des process de la structure. - contribuer à l'amélioration continue des services. Dans ce cadre, il exercera les compétences conventionnelles suivantes : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Être référent dans un domaine spécifique- Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Outiller l'activité d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires - Organiser des[...]

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ville-aux-Dames, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Votre cabinet de recrutement ADECCO est à la recherche d'un(e) Commercial(e) Sédentaire H/F Sous la responsabilité du Directeur Général, vous jouerez un rôle clé pour soutenir la démarche commerciale tout en garantissant une relation de qualité avec les clients et prospects. Vos missions passionnantes : Prospection Commerciale Téléphonique : Identifier et qualifier les entreprises cibles pour les solutions d'étanchéité. Mettre à jour le CRM et MONDAY pour un suivi efficace. Collaborer avec le Directeur Commercial pour assurer une communication fluide. Effectuer des relances pertinentes et prendre des rendez-vous pour les visites commerciales. Relance Commerciale : Suivre les devis établis par le Bureau d'Étude pour déceler les opportunités de vente. Suivi Administratif des Chantiers : Réception, préparation et suivi des commandes et contrats de sous-traitance. Envoyer les accusés de réception de commande. Compétences: Commerciales avérées, excellent sens de la prospection et de la prise de rendez-vous. Qualités: Autonomie, sens des responsabilités, organisation, réactivité et diplomatie. Compétences techniques: Maîtrise d'Excel et Word, familiarité avec les[...]

Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

Emploi Emballage

Beauzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Relevez un nouveau défi de carrière avec AUVERGNE PLATISQUE INDUSTRIE (API), une entreprise altiligérienne en pleine expansion ! Fort d'une cinquantaine de salariés, depuis plus de 20 ans, API se distingue dans le domaine de la plasturgie et poursuit sa croissance avec un projet d'agrandissement ambitieux. Pour soutenir cette dynamique, nous recherchons un Technico Commercial Sédentaire (H/F) prêt à se lancer dans un challenge passionnant et à contribuer à notre succès ! Vos missions si vous l'acceptez : 1. Prospection Commerciale : Repérer les opportunités : Identifie les entreprises à fort potentiel et repère les décideurs clés pour cibler les bons interlocuteurs. Conquérir de nouveaux clients : Mets en œuvre une prospection active, que ce soit en personne lors de visites sur le terrain ou à distance, pour ouvrir de nouvelles opportunités. Piloter la stratégie de prospection : Participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale afin d'atteindre les objectifs fixés. Rester à l'affût des tendances : Fais une veille continue sur les produits, les évolutions du marché et la concurrence pour ajuster les actions commerciales. Analyser la[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC+2) sur un poste d'Assistant(e) d'Agence H/F, en entreprise de travaux publics, en alternance. La formation débutera en septembre. Vos missions seront : - Participer à la gestion administrative du site (saisie des commandes fournisseurs, émission des factures clients et contrôle des écarts) - Assister les équipes encadrantes dans la gestion de l'administratif chantier - Participer à la mise à jour des sujets RH (embauche, accueil, visites médicales, suivi des formations et habilitations...) - Assurer l'accueil téléphonique, physique et le secrétariat (gestion du courrier) de l'agence Profil : - Motivé(e) - Rigoureux(se) - Polyvalent(e) - Discret(e) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le vendredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Gardien, ailier, attaquant, on recrute à tous les postes. Sur le terrain de la décarbonation, notre meilleur allié, c'est vous ! Rejoignez ENGIE Solutions. Comme Megan ou Kylian, sur le terrain, faites la différence. ENGIE Solutions cherche son Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H), capable de marquer des points pour l'environnement et son équipe. Votre mission, si vous l'acceptez :Contrôle des éléments variables de paie dans notre outil de gestion des temps : Requêtes, contrôle, correction des anomalies, lancement de validation paieAssurer un lien avec le service paie, les collaborateurs et les managersGestion administrative : Piloter la gestion administrative des embauches (collecte des pièces administratives obligatoires, saisie de la DUE, création des dossiers, affiliations, .)Organiser les journées d'intégrations des nouveaux collaborateurs Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétencesGérer les demandes des médailles du travailParticiper à la gestion des visites médicalesGestion des stagiaires, alternants et intérimaires :Contribuer au processus de recrutement alternance et stage scolaire (suivi des candidatures, réalisation des[...]

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service d'Insertion par l'Activité Economique SIAE et Ecole de la 2ème Chance E2C), chargé (e) de projet FSE[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Artenay, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ? Karim, Responsable d'Agence, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutements intérimaires à Orléans/Artenay. Notre agence : spécialisée Industrie Logistique, 4 collaborateurs Ton quotidien : Recrutement : - Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement - Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats - Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité - Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr Offres commerciales : - Propositions proactives de profils intérimaires - Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme - Business Partner, fidéliser les clients de l'agence et renforcer[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) en agence immobilière, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois pour cette rentrée 2025. Vos missions seront : - Accueil client (physique, téléphonique) - Gérer les demandes et les visites des biens - Assurer le suivi administratif des dossiers - Prospection téléphonique ou physique Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Chef d'équipe de montage d'ouvrages en bois

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Vous serez chargé(e) de : - Concevoir et dimensionner des ouvrages hydrauliques pour barrages et aménagements hydroélectriques. - Réaliser des calculs hydrauliques en charge et des pertes de charge, en régime permanent et transitoire. - Participer à des visites de site pour des inspections et expertises. -[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Le Mené, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située au Méné, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner notre client dans ses besoins en recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence hébergée chez notre client, un acteur majeur de l'agroalimentaire en Bretagne, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de notre client et de nos salariés intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au cœur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions : En tant que Chargé(e) de recrutement, vous développez des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de notre client et des salariés intérimaires embauchés sur le site de production. Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec les managers opérationnels pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité. Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens,[...]

Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Argentan, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité du Directeur Industriel site, vous aurez la en charge le pilotage, la coordination et la diffusion des politiques sécurité et environnement auprès des équipes sur l'ensemble du site. Avec le support opérationnel d'un technicien sécurité et environnement et en coopération avec les différents services, vous mettez en place les actions de prévention sécurité et des conditions de travail et vous impulsez la politique de prévention sur l'ensemble du site. Vous veillez à la mise à jour des documents sécurité obligatoires (DUERP, PAPRIPACT) et vous animez la politique sécurité en établissant des procédures et plans d'actions afin de limiter les risques, de prévenir l'accidentologie et de faire respecter les règles de sécurité. Vous veillez à la conformité règlementaire en matière de sécurité et d'environnement. Vous impulsez la culture de sécurité au sein de l'organisation en sensibilisant le personnel aux pratiques en matière de sécurité. Vous assurez également le suivi des dossiers et sujets environnementaux (déchets, station d'épuration) et vous veillez à la mise à jour des documents règlementaires obligatoires et à la communication des données environnementales.[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la responsabilité du Directeur de CFA et de ses Adjoints et en étroite collaboration avec l'Assistant(e) Pédagogique et Administrative (APA), les pôles développement et financement ainsi qu'en transversalité avec les pôles en charge de la pédagogie et du suivi socio-éducatif, vous missions seront : Gérer l'administration courante du CFA : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du CFA - Assurer la gestion du courrier - Contribuer au processus d'inscription des apprenants dans le logiciel Yparéo - Assurer un soutien l'activité des Conseiller(e)s Jeunes et Entreprises notamment en assurant la prise des RDV ainsi qu'au Chargé(e) de financement du CFA - Contribuer à la gestion administrative des actions de formation continue - Assurer un relais RH auprès du service Ressources Humaines : mise à jour du registre du personnel, suivi des visites médicales et transmission à l'organisme gestionnaire des absences des salariés. Compétences / description du profil : - Une parfaite maîtrise du Pack Office - Rigueur et discrétion - Compétences rédactionnelles avérées - Capacités avérées pour garantir la qualité des relations (tant à l'écrit qu'à l'oral) avec les parties prenantes,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir au sein de la Direction Régionale, nous recherchons une/un :Assistant(e) RH (F/HCDD de 12 moisBasé 2 jours /semaine à Dijon et 3 jours /semaine à Besançon Vous rejoignez l'équipe d'Alysée, votre responsable et vous aurez en charge la gestion administrative du personnel. A ce titre, vos missions seront : Administration du personnel :Assurer différentes tâches liées à l'administration du personnel (courriers, contrats de travail, attestations, tickets restaurants, suivi des périodes d'essai)Être le garant de la gestion des éléments variables de paie et de la GDT en conformité avec le droit du travail et la convention collective ()Etablir les DPAE et assurer les démarches auprès de la Préfecture pour les salariés étrangers,Suivre les dossiers d'embauche du onboarding à l'arrivée du salarié,Planifier et suivre les visites médicalesDéveloppement RH :Définir[...]

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant età l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE Au sein du groupe ENGIE recrute Un Alternant Chargé de Ressources Humaines (H/F), diplôme préparé Ressources Humaines - DUREE 1 anLieu : Paris la Défense Vos missions, si vous les acceptez :Rejoignez la DRH HQ, une équipe dynamique au sein de l'entité GBS d'ENGIE, et plongez dans l'univers passionnant de la gestion des ressources humaines. En tant qu'alternant généraliste RH, vous serez un acteur clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines, incluant des tâches administratives variées, contribuant ainsi au bon fonctionnement de l'ensemble de l'organisation.Vos missions principales seront les suivantes : 1.Campus management ¿ Assurer le suivi complet des alternants et gérer les formalités administratives d'embauche, organiser le parcours d'intégration et suivre les premiers jours des nouveaux alternants et les accompagner dans la poursuite de leur projet professionnel.¿ Assurer le processus de mise à jour des outils de suivi et tableaux de bords.¿ Participer au séminaire[...]

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Kourou, 97, Guyane, -1

Sous la direction du Responsable d'Agence, le collaborateur/la collaboratrice sera le/la garant(e) de la gestion de proximité tant patrimoniale que locative : A ce titre, il/elle doit : - Représenter la société dans le secteur sous sa responsabilité - Assurer la relation avec le client, superviser et traiter la gestion des réclamations courantes des clients et en assurer la traçabilité dans le SI - Faire respecter le règlement intérieur au sein de son secteur - Venir en appui des agents de la GL dans le cadre de la gestion des impayés contentieux et précontentieux (visites à domicile, relances...) - Effectuer les encaissements de loyers - Veiller à la sécurité des biens et des personnes sur les secteurs dont il a la responsabilité - Constater tout sinistre et en assurer le suivi jusqu'à la clôture du dossier - Contribuer à l'optimisation du plan de gardiennage - Animer et encadrer les gardiens sous sa responsabilité - Être force de proposition dans la recherche de solutions d'amélioration des prestations - Veiller à la bonne gestion et à l'approvisionnement du stock de produits et matériels des gardiens - S'assurer de l'existence des autorisations administratives[...]

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Fleury-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Nous recrutons pour notre agence de Fleury sur Orne, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants. - Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...), - Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils, - Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients, - Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention - Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires. CE POSTE NE BENEFICIE PAS DE LOGEMENT DE FONCTION Poste à pourvoir ou sur Fleury, ou Caen ou Mondeville De niveau CAP/BEP avec idéalement un CAP gardien d'immeuble, vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain. Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de composants du logement, bâtiment et/ou[...]

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

Nous recrutons pour notre agence de Pont - l'Evêque, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDI. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants. - Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...), - Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils, - Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients, - Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention - Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires. Vous interviendrez sur la commune de Colombelles et Démouville. De niveau CAP/BEP avec idéalement un CAP gardien d'immeuble, vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain. Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de composants du logement, bâtiment et/ou[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chablis, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Chablis Villages et Terroirs (3CVT) est un EPCI regroupant 36 communes. La diversité des atouts de son territoire rural, ainsi que la qualité de vie qu'elle offre, font de la 3CVT un territoire adéquat pour obtenir un juste équilibre entre épanouissement personnel et professionnel. Dans ce cadre, la Communauté de communes recherche sa/son futur(e) agent technique polyvalent(e). Au sein du Pôle Technique et sous l'autorité du/de la responsable de service Aménagement-Environnement, l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux en lien avec l'agent technique polyvalent déjà présent. Dans ce cadre, il assure l'entretien et la maintenance intérieure et extérieure des bâtiments de la Communauté de communes, à l'aide du matériel adéquat dont il doit assurer le bon entretien. Il est en relations régulières avec les occupants des différents bâtiments de la 3CVT, les entreprises ainsi que son binôme et le/la responsable de service. Il participera à l'organisation des visites régulières des bâtiments pour aboutir à une maintenance préventive.

Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi Architecture

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous conseillez et accompagnez des particuliers, propriétaires occupants ou bailleurs, dans la réalisation de leur projet d'amélioration de leur logement, en rénovation énergétique, adaptation du logement à l'âge ou au handicap ou en travaux de sortie de grosse dégradation. L'accompagnement est global et comprend les aspects techniques et financiers d'un projet. Vous aurez à réaliser le montage technico-financier des dossiers travaux, en particulier faisant appel à des financements publics. - Vous réalisez les visites techniques, y compris métrés, relevés de plan, analyse de l'état avant travaux. des logements - Vous conseillez les propriétaires sur leur projet - Vous rédigez les diagnostics selon les documents types conçus par Page9. - Vous réalisez des audits énergétiques, méthode 3CL. La formation aux audits énergétiques pourra être assurée en interne, dès lors que vous disposez déjà de bases techniques et/ou en thermique du bâtiment - Vous préparez les plans de financement des projets, ainsi que les plans de trésorerie, et les présentez aux propriétaires - Vous accompagnez les propriétaires sur la globalité de leur projet. La capacité à entrer en contact, à écouter,[...]

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Basée dans les Alpes-de-Haute-Provence et les Hautes-Alpes, l'association permet l'accompagnement et le financement de plus de 400 entreprises par an. L'association met en œuvre des programmes de soutien sur les Entrepreneurs TPE, sur le Commerce de Proximité, sur l'Entreprenariat dans les Quartiers Prioritaires de la Ville, sur les Exploitants Agricoles, sur les Jeunes Entrepreneurs, sur l'Entreprenariat au Féminin et sur le Retour à l'Emploi des Allocataires du RSA. Elle gère par ailleurs deux tiers-Lieux à Forcalquier et Digne-les-Bains. Elle compte 30 salariés qui sont répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne-les-Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Sous la responsabilité de la responsable de territoire de Manosque et en lien avec la responsable de l'animation de l'entrepreneuriat, les missions suivantes vous seront confiées : - Participer à l'animation et à l'accueil de « La maison des entrepreneurs » à Forcalquier - Réaliser des tâches administratives sur différents projets Mission 1 : Participer à l'animation[...]

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Basée dans les Alpes-de-Haute-Provence et les Hautes-Alpes, l'association permet l'accompagnement et le financement de plus de 400 entreprises par an. L'association met en œuvre des programmes de soutien sur les Entrepreneurs TPE, sur le Commerce de Proximité, sur l'Entreprenariat dans les Quartiers Prioritaires de la Ville, sur les Exploitants Agricoles, sur les Jeunes Entrepreneurs, sur l'Entreprenariat au Féminin et sur le Retour à l'Emploi des Allocataires du RSA. Elle gère par ailleurs deux tiers-Lieux à Forcalquier et Digne-les-Bains. Elle compte 30 salariés qui sont répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne-les-Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Sous la responsabilité de la responsable de territoire de Digne-les-Bains et en lien avec la responsable de l'animation de l'entrepreneuriat, les missions suivantes vous seront confiées : - Participer à l'animation et à l'accueil de « La Fabrique - Diniapolis » à Digne-les-Bains - Réaliser des tâches administratives sur différents projets Mission 1 : Participer[...]

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** 4ème Rencontre de l'Emploi Saisonnier à CARROS le mercredi 30 avril 2025 de 13h30 à 16h30 dans les locaux de l'espace E.COL.E 10-12 rue des arbousiers 06510 Carros *** AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'immobilier, des Conseillers Locations H/F Ces postes sont à pourvoir à Nice (06): Turin, Riquier, Sophia Antipolis. Descriptif de l'entreprise: Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de ce Groupe, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 80 salariés, dont une soixantaine dans le pôle Habitat. Cette équipe se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Au sein de l'agence d'Auray, nous recrutons un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale Familiale. Vous aurez en charge l'accompagnement social des propriétaires occupants en situation d'insalubrité et/ou de précarité énergétique sur le département du Morbihan. Missions : - Accompagnement de ménages dans la définition de projets d'amélioration de l'Habitat : entretiens au domicile des ménages, analyse sociale et financière de la situation des propriétaires,[...]

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi Administrations - Institutions

Guer, 56, Morbihan, Bretagne

Descriptif de l'emploi De l'Oust à Brocéliande Communauté regroupe 26 communes pour 40 000 habitants et 250 agents avec des compétence variées : collecte des déchets, petite enfance, ALSH, piscines, musées, tourisme etc..... Dans ce contexte, sous l'autorité du chef de service habitat, le conseiller en rénovation énergétique contribue à la mise en œuvre de la politique de l'habitat. Missions / conditions d'exercice Au sein de la maison de l'habitat et de l'énergie, l'agent recruté aura pour principales missions : - L'accompagnement des particuliers en matières de rénovation énergétique: * En visite à domicile et en entretien physique ou téléphonique avec les usagers * L'optimisation des projets des usagers et hiérarchisation des actions et travaux par la réalisation d'évaluations énergétiques ( Pléiade ) * L'apport d'informations techniques, méthodologiques et financières * Le lien avec les autres organismes qui accompagnent les particuliers dans leurs projets Le reporting sur l'outils de suivi dédiés - Participation en lien avec l'équipe aux actions de communication et aux animations d'information et de sensibilisation à destination du grand public: visites de sites,[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Afin de renforcer son équipe, Bigorre Intérim Insertion recrute un.e chargé.e de développement commercial. En lien avec le responsable d'agence : - Vous élaborez puis mettez en œuvre une stratégie de développement de l'activité de travail temporaire d'insertion à l'échelle du territoire des Hautes-Pyrénées, et particulièrement dans le secteur de Lourdes et de la vallée des Gaves. - Vous avez la charge de dynamiser l'activité commerciale par une prospection active, des visites d'entreprises et de chantiers en adéquation avec les besoins clients et les compétences des intérimaires. - Vous entretenez et développez des relations de confiance avec les prescripteurs et les partenaires de l'emploi. - Vous participez à des événements afin de promouvoir l'offre de services de Bigorre Intérim Insertion - Vous participez à la vie de l'association. Une première expérience en agence de travail temporaire, dans l'insertion par l'activité économique ou en BtoB est appréciée. Votre connaissance du tissu économique local est un atout. Vous êtes désireux.se de développer une activité commerciale au service d'un projet de l'économie sociale et solidaire.

Gardien / Gardienne

Emploi Immobilier

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Houilles (78) - Agence de Saint Germain Versailles Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale d'Action Logement, Noalis est à la fois aménageur, constructeur et gestionnaire de biens locatifs abordables, avec un parc de plus de 11 000 logements en Nouvelle Aquitaine. Jeunes, familles, seniors. Noalis propose une solution logement adaptée à tous les moments de la vie. Notre raison d'être : « Loger, accompagner et s'engager ensemble, pour contribuer à une société solidaire et durable ». Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, et que vous voulez être utile aux autres, au sein d'une équipe dynamique, rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion technique H/F basé(e) à notre agence de Cognac. Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable du service entretien courant secteur 16/17/33, vous assurez la maintenance technique et la pérennité du patrimoine dans le cadre d'un budget donné. Vous veillez au respect des normes de sécurité et fournissez aux locataires ou accédant à la propriété des logements en bon état d'usage. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie sur la partie technique. Activités principales : o Assurer les rendez-vous de Pré-visite,[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Votre agence Interaction Bourges, recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire Administration du personnel et Paie (H/F). Au sein d'une entreprise spécialisée en solutions d'impression située à Bourges, vous aurez pour missions : - Assurer la gestion administrative du personnel (embauches, absences, sorties) - Rédiger les contrats de travail et avenants - Assurer le suivi des échéances contractuelles (périodes[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) chargé(e) de recrutement en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+3 Consultant(e) en Recrutement. Notre client est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, reconnu pour sa proximité avec les entreprises et les talents. Engagé dans une démarche humaine et responsable, il place l'humain au cœur de sa performance. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients - Rechercher, évaluer, proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données - Rédiger les contrats[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Agent / Agente de tri des déchets

Hôte / Hôtesse d'accueil

Responsable habitat - logement

Technico-commercial / Technico-commerciale

Chargé / Chargée d'affaires marketing

Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs

Chargé / Chargée de recrutement

Adjoint / Adjointe service clients

Expérimentateur / Expérimentatrice en agriculture

Chargé / Chargée de recrutement

Responsable entrepôt logistique

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Gestionnaire de copropriété

Vendeur / Vendeuse automobile

Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Commercial / Commerciale sédentaire

Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Consultant / Consultante en recrutement

Conseiller / Conseillère immobilier

Chef d'équipe de montage d'ouvrages en bois

Chargé / Chargée de recrutement

Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Responsable de secteur immobilier locatif

Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Conseiller / Conseillère énergie habitat

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Chargé / Chargée de développement économique

Gardien / Gardienne

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Gestionnaire paie et administration du personnel

Chargé / Chargée de recrutement

Ressources supplémentaires